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在复杂多变的商业浪潮中,依赖个体能力和绩效的传统管理模式已显得力不从心,企业渴求的是能够上下齐心、紧密协同、有效执行、迅速反应的高一致性团队。
要实现这一目标,需确保团队成员对战略有深刻理解并认同,激发其内在动力。同时,清晰目标、加强协同、明确职责分工、持续学习,形成全面一致,提升团队绩效。
本次工作坊,将聚焦助力管理者构建高一致性团队,让团队成为推动组织前行的坚实力量。
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